Kultura firmy
Kultura naszej firmy koncentruje się wokół naszych ludzi.Chcemy stworzyć środowisko, które będzie zabawne, pełne wyzwań i interesujące.Ważne jest, aby nasz zespół miał poczucie, że FORTEMP to miejsce, w którym mogą rozwijać swoją karierę i budować swoją przyszłość.Poczucie wspólnoty wokół nas jest również bardzo ważną częścią kultury FORTEMP.Nasz zespół kieruje się trzema podstawowymi zasadami FORTEMP: jakością, uczciwością i jakością.Te podstawowe wartości umożliwiają FORTEMP dostarczanie wiodących w branży rozwiązań, a jednocześnie pozostają firmą, w której pracownicy lubią pracować.
Budowanie zespołu
Choć kładziemy nacisk na ciężką pracę i rozwój osobisty, zdajemy sobie również sprawę z potrzeby ZABAWY.Nasz zespół zarządzający zachęca i sponsoruje regularne wycieczki integracyjne dla wszystkich naszych zespołów projektowych.FORTEMP organizuje cotygodniowe wyjścia na tenisa stołowego i badmintona, a także regularnie planuje wyjazdy na narty, piesze wycieczki, mecze siatkówki, koszykówki i piłki nożnej.
