Perfil
FORTEMP emplea a muchos especialistas y expertos experimentados en el campo de los textiles de alta temperatura, para que nuestra empresa pueda sobrevivir en el mercado y seguir creciendo con éxito.Nuestros empleados son el activo más importante de nuestra empresa.Con sus conocimientos, capacidades y compromiso, ellos determinan en gran medida nuestro éxito.
| Identificación del trabajo | Ubicación | El tipo de trabajo | fecha de publicacion |
| 001 | Xiamén, China | Ingeniero Sr. de Análisis de Materiales | 3 de septiembre de 2014 |
Descripción del trabajo
Como ingeniero senior de análisis de materiales, operará como socio regional para proyectos de investigación FORTEMP en la Gran China y respaldará estos proyectos con información comercial y de investigación relevante.En estrecha colaboración con nuestro departamento de patentes, realizará análisis de información para garantizar la presencia de FORTEMP en futuros segmentos comerciales.Además, buscará, validará, analizará y consolidará información de los competidores de FORTEMP o de campos tecnológicos definidos para respaldar las decisiones estratégicas tomadas por las unidades de investigación y negocios de FORTEMP.En este contexto, desarrollarás y mejorarás métodos para optimizar la gestión de la información en equipos interdisciplinarios.También representará a FORTEMP y sus intereses en interacción con redes, socios y empresas externas.
Calificación
Ha completado con éxito sus estudios universitarios con un doctorado sobresaliente.en Química o un campo relacionado y ya obtuvo un conocimiento profundo en Química de Polímeros o Ciencias de Materiales.A esto se le suman primeras experiencias en gestión de proyectos así como en recuperación y análisis de información.Más allá de estas habilidades, tienes un buen dominio del chino y excelentes habilidades en el idioma inglés.Además, eres un trabajador creativo en equipo con fuertes habilidades de comunicación y una alta orientación al cliente.
Responsabilidad desde el primer día en un ambiente laboral desafiante y capacitación “on-the-job” como parte de un equipo comprometido.
Compensación competitiva que incluye beneficios atractivos y excelentes oportunidades profesionales en una empresa internacional.