Unternehmenskultur
Die Kultur unseres Unternehmens dreht sich um unsere Mitarbeiter.Wir möchten ein Umfeld schaffen, das Spaß macht, herausfordernd und interessant ist.Für unser Team ist es wichtig, das Gefühl zu haben, dass FORTEMP ein Ort ist, an dem sie ihre Karriere vorantreiben und ihre Zukunft aufbauen können.Auch das Gemeinschaftsgefühl um uns herum ist ein sehr wichtiger Bestandteil der FORTEMP-Kultur.Unser Team ist den drei Grundprinzipien von FORTEMP verpflichtet: Qualität, Integrität und Qualität.Diese Grundwerte ermöglichen es FORTEMP, branchenführende Lösungen zu liefern und gleichzeitig ein Unternehmen zu sein, für das die Mitarbeiter gerne arbeiten.
Teambildung
Obwohl wir Wert auf harte Arbeit und persönliches Wachstum legen, sind wir uns auch der Notwendigkeit von SPASS bewusst.Unser Managementteam fördert und sponsert regelmäßige Teambuilding-Ausflüge für alle unsere Projektteams.FORTEMP veranstaltet wöchentlich Tischtennis- und Badmintonausflüge und plant regelmäßig Skiausflüge, Wanderausflüge, Volleyball-, Basketball- und Fußballspiele.